Лагерь для взрослых: как устроены коливинги «Станция Смена» и почему поездка туда может раскрыть актуальную версию вас

Проект для удаленщиков и цифровых кочевников «Станция Смена» давно интересовал редакцию Perito. Если коротко, то незнакомые между собой люди собирались в разных странах на несколько недель, днем работали, вечера проводили за общением друг с другом, презентациями проектов и разными мероприятиями, а по выходным путешествовали по интересным местам в округе. Это общение вел фасилитатор — специальный человек, который администрировал заезд и направлял участников.

Извне на такое времяпрепровождение, да еще и за собственные деньги нельзя не смотреть без скепсиса: какие мероприятия, кто такой фасилитатор, кто будет рядом с тобой эти две недели? А если у тебя нет недостатка общения и, наоборот, недоверие к новым знакомствам? А может, работа и посиделки в баре — это вообще не то общение, которое можно назвать качественным?

Интерес подогревало наше личное знакомство с основателями «Смены» Никитой Куимовым и Настей Климовой-Куимовой.

Нам было интересно, можно ли, постулируя принципы самоорганизации, занять и заинтересовать на две недели разных по ритму, интересам и духу людей. Не только обсуждать проекты и сохранять рабочий ритм, а ужиться на бытовом уровне, да еще и получить от всего процесса удовольствие.

Отдельно нас всегда интересовал опыт работы с комьюнити. Оказывается, в мире придуманы десятки инструментов для раскрытия человека в незнакомом коллективе, уменьшения фрустрации от новой компании. При этом практики представляют собой не набор лозунгов типа «Поверь в себя» и «Иди к своей мечте», а обсуждения, которые будут вовлекать в беседу и заинтересуют участников ее развивать.

Еще хотелось протестировать свой уровень эмпатии, ведь большинство из нас привыкло к тому, что отдавать силы и эмоции хочется лишь близким людям. А что делать, когда вокруг люди совсем незнакомые? Будет ли интересно вести с ними беседы, раскрывать их и рассказывать что-то о себе?

Ну, и еще очень хотелось примерить на себя типичный диджиталномадский стиль жизни и посмотреть, как в этом стиле живут люди вокруг. Много ли у них работы, как они справляются с прокрастинацией, как заставляют себя работать, как оценивают успехи, как отдыхают? Вот для этого мы и поехали.

Оказалось, что «Смена» — это способ быстро и с полным погружением проверить, подходит ли вам стиль жизни digital nomad. Ведь кажется, что сидеть на горе с ноутбуком (так видят цифровых кочевников фотостоки) — это мечта любого человека, который с тем же ноутбуком сидит в душном офисе и воюет за кондиционер или открытое окно. Но номад на горе никогда не расскажет о том, как тяжело бывает найти интернет, как надоедает работать в кафе, постоянно переезжать с места на место, искать новых знакомых и терять близость со старыми.

Сообщество удаленщиков «Станция Смена» началось в 2017 году с заезда на Шри-Ланке. Дальше были лагеря на Бали, в США, Марокко, Черногории, Португалии, Таиланде, России и других странах. С 2020 года «Смены» стали чаще проводиться в нашей стране: в Красной Поляне, Геленджике, Приэльбрусье и на Алтае, а акцент с популярных номадских направлений сместился на открытие для россиян страны — Турцию, Египет или Марокко.

С 2020 года у Никиты и Насти получилось расширить «Смену» и устраивать лагеря для англоговорящих номадов, такие уже прошли в Мексике. Каждая «Смена» — это 12–14 человек, для которых заранее подбирается удобное жилье с большим количеством рабочих мест и общих зон, номерами максимум на два-три человека и очень хорошим интернетом.

Как попадают в «Смену»

Люди не собираются рандомно по принципу «кто хочет и может заплатить, тот точно едет». Никита Куимов или Настя Климова-Куимова созваниваются с каждым, кто собрался в лагерь, знакомятся лично и обсуждают ожидания потенциального сменщика от «Смены».

Как добираются

Дальше все самостоятельно едут на место и встречаются уже в снятом заранее доме или вилле.

Где и как живут

В нашем случае это был очень удачный вариант в Геленджике: трехэтажный дом в начале города и в пяти — семи минутах на такси до центра.

В доме — две огромных рабочих зоны, которые сразу же определили как «тихую» для уединенной работы и «громкую» для созвонов, шесть жилых комнат для «сменщиков», огромная кухня, сауна, бассейн и двор с барбекю. Увы, во время нашей «Смены» на Геленджик налетел могучий норд-ост и бассейн так и остался для нас мечтой, хотя часть ребят отважно прыгали в него после сауны.

Кто-то управляет заездом

В доме встречает фасилитатор — специальный человек, который будет координировать быт и расписание и помогать участникам интегрироваться и взять от «Смены» максимум. Этот человек — не управляющий, руководитель или администратор, а такой же удаленщик, только выпускник «Смены» с опытом управлением комьюнити.

В нашем случае фасилитаторов было два: Ярослав и Костя. У обоих собственные бизнес-проекты, Костя из Москвы, а Ярослав из Ростова-на-Дону. В составе группы было еще два человека с опытом фасилитации «Смен»: жизнерадостный разработчик приложений Боря и дизайнер Мия.

Перед поездкой мы вообще не представляли, как все будет происходить. И этот текст написан отчасти для того, чтобы дать будущим «сменщикам» чуть более широкое понимание происходящего.

С одной стороны, было чертовски интересно посмотреть, кем будут «сменщики», как все будет устроено, каким станет для нас яхтинг (до поездки мы думали, что это вальяжное катание на лодке, а не тягание канатов в плюс три градуса). Я давно не был в ситуации, когда вокруг тебя полтора десятка незнакомых людей и вам надо общаться друг с другом. Этим «Смена» на самом деле и заинтересовала: возможностью посмотреть на себя со стороны и понять, как ты сейчас проходишь путь от знакомства до общения.

День был поделен на три условных этапа: яхтинг (раз в два дня), работа и практики. Яхтинг проходил в 8, 11 или 15 часов, до и (или) после него — рабочее время, а часов с семи вечера все собирались в общей зоне.

Каждый вечер с самого первого дня у нас проходило какое-то событие, обсуждение или презентация, плюс чекин — общее завершающее день мероприятие. В первый день Ярослав собрал всех в гостиной и попросил каждого представить себе, чего он достигнет через две недели «Смены». Цели у всех были разные, но в основном они касались работы или качественно проведенного времени в Геленджике. Были ребята, которые загадывали победу в яхтенной гонке, были и такие, кто хотел прокатиться на электросамокате от Толстого до Тонкого мыса.

В дальнейшем каждый день у нас были то лекция Никиты Куимова в зуме, то презентации о себе или своих проектах или работе, то различные дискуссии. К примеру, каждый читал лекцию о чем-то, в чем он разбирается, и ему могли задавать абсолютно любые вопросы по его теме. Один из фасилитаторов, Костя, рассказал о коучинге не с привычной нам всем позиции «Тони Роббинс, А-а-а-а, шарлатанство», а всю историю от зарождения индустрии до полновесного объяснения, кому это может быть надо и чем отличается от психотерапии. Один из парней, Саша, оказался сооснователем книжного магазина «Ходасевич», да еще и держателем яхтенных прав. Он рассказал о том, как организована аренда яхты в Греции, сколько это стоит и в чем сложности и кайф. Такая лекция очень легла на почти ежедневный яхтинг.

Чекин — это рассказ о прошедшем дне, но не о событиях, а об эмоциях, которые эти события вызвали. Выглядело это примерно так: один участник начинает и делится своими эмоциями, потом передает эстафету любому другому «сменщику». «Яхтинг с утра порадовал и зарядил, small talk с официанткой в кафе подбодрил, и это помогло преодолеть рабочие трудности, которые в обычное время выбили бы меня из колеи к концу дня». Кто-то упоминал, как ему помог сваренный другим «сменщиком» кофе или какой-то комплимент на яхтинге или дома. Пустяк для одного на чекине оборачивался важным событием дня для другого. Конечно, были и истории, как один человек другого расстроил.

Такой инструмент сходу помогал понять, как малознакомый человек себя чувствует, что он испытывает, от чего радуется и что его печалит. А это позволяло быстро узнавать людей ближе без нужды сходиться и общаться с каждым по отдельности.

Вот одна девушка сидит смурная весь день, почти не общается ни с тобой, ни с людьми вокруг. Это я лично ей не нравлюсь или мы все? Может быть, дом? А может, сама «Смена»? Вечером окажется, что у нее сейчас трудный период в жизни и на работе, а отрешенность не связана ни с кем персонально, наоборот, окружение поддерживает ее. Такие ответы не были редкостью и поражали, ведь ты уже придумал себе человека, который не может взять себя в руки и быть доброжелательным в микросоциуме, а оказывалось, что человек замечает поддержку, но находится в сложном эмоциональном состоянии.

Две недели через день в восемь утра мы шли на яхтинг с инструкторами «Силы ветра». Как оказалось постфактум, для нас это был еще один сильный инструмент взаимодействия с жителями нашего лагеря. Ну, и кроме того, за эти две недели мы просто влюбились в этот спорт, хотя в марте в Геленджике был снежный шторм, а тренировки проходили в экстремальных условиях. 

Тренировки проходили трижды в день, можно было выбрать время, и мы решились на безумные восемь утра. Почему так? Потому что это повод рано вставать и нет возможности слиться, поскольку с тобой на лодке еще три человека и шкипер. При этом для новичков выход на яхте командой меньше четырех будет сложным испытанием.

Мы садились на такси за 100 рублей и ехали мимо аэропорта Геленджика на Тонкий мыс, где в марине стоял десяток лодок SV-20, принадлежащих «Силе ветра». Там нас встречал инструктор Витя из петербургского отделения, и с ним мы каждые два дня отправлялись бороздить море, тягать грот, геннакер и стаксель.

В первый день мы, абсолютные новички, собрали bullshit-бинго: один из наших компаньонов словил морскую болезнь, а я вывалился из яхты после того, как она встала вертикально. Перевернуться яхты типа SV-20 не могут вообще, но вот завалить ее на бок реально даже при слабом ветре. Надо лишь совершить несколько неправильных действий с огромным парусом геннакером и помочь рулевому завалить яхту. Такая ситуация называется брочинг. Я, будучи совсем без опыта, оказался с двумя канатами в руках и просто не знал, за что уцепиться, поэтому и вывалился.

Совет новичкам — не суетитесь и хватайтесь за борт. Откровенный минус в падении был только один: плюс три градуса в Геленджике в марте, редкая для этих мест холодная погода.

С нами на восемь утра записалась девушка Аня. Она занимала ответственную должность на телеканале «Пятница» и с утра до ночи созванивалась с коллегами по зуму. В «Смене» она сразу показалась одной из самых сосредоточенных участниц и это не позволяло с ней поближе познакомиться. Когда в середине дня половина «Смены» собиралась на кухне обедать или в Surf Coffee работать, Аня наставляла своих подчиненных и давала указания по креативам для нового сериала на «Пятнице».

Но именно яхтинг дал нам возможность подружиться. У Ани, в отличие от нас, уже имелся подобный опыт, она бесконечно подбадривала и шутила, а между делом качественно тянула канаты геннакера. После тренировки мы садились в такси и ехали завтракать с чувством совместно пережитого приключения, обсуждали общих знакомых, особенности работы на телевидении и в медиа, ну, и искали лучшие кафе Геленджика!

Отдельно стоит отметить наши ожидания от яхтинга. После первого дня, когда один участник нашей команды нафыркал в море, а другой в этом море искупался, Лена пришла и сказала: «Больше никогда». Уже на следующий день она ждала возможности проверить, так ли было плохо, а к концу «Смены» мы твердо решили, что будем ходить на занятия и в Москве.

Оказалось, что это бодрый и сложный командный вид спорта, который не имеет ничего общего с «яхтой с просекко», вид спорта, который вытряхивает из тебя все дурные мысли, на два часа оставляет без гаджетов и возвращает на берег каждый раз немного другим человеком, чуть более счастливым и пустым, готовым наполниться работой, общением и радостью просто от существования.

В середине нашей «Смены» и в самом конце были запланированы гонки, и это оказалось еще одним вызовом. Гонки по ритму совершенно отличаются от обычной тренировки, тут все надо делать быстро и четко, следить за происходящим вокруг, да и победить (а не проиграть) вообще-то тоже хочется.

Самым сложным в «Смене» оказалось понять и принять ее ритм. Первые два дня тебе интересно все: и люди, и город, и мероприятия. Кажется, что это отпуск, а в отпуске ты жаден до предела и без устали поглощаешь впечатления. Но потом подступает рабочая рутина и ощущение из серии «Зачем я здесь вообще? Зачем мне это надо?». Именно на третий и четвертый день проявляются первые бытовые мелочи, часть процессов берут на себя участники комьюнити, а программа кажется перенасыщенной. Например, когда тебе надо приготовить презентацию о себе и на это уходит несколько важных рабочих часов.

Но эти мысли выветриваются, стоит пережить кризисные третий и четвертый дни, дни перенастройки ожиданий, дни, когда ты наконец достроил свой work-life-yachting-Gelendzhik-баланс. Плюс мы постоянно втягивались в мелкие бытовые и прогулочные дела с разными участниками проекта. С кем-то съездить на рынок, с кем-то — на яхтинг. Просто прогуляться всегда можно было и вдвоем с Леной, и втроем с Сашей, и вчетвером-впятером, и всегда это было познавательно и раскрывало людей.

Вообще, весь ритм «Смены» — это маленький путь, в котором ты проходишь от недоверия к микросоциуму до его принятия. Начинаешь видеть работу фасилитаторов, а сообщество, что интересно, запоминает мелочи, которые тебе важны, и помогает. Например, неспециально и несознательно большинство «сменщиков» запомнили, что именно каждый говорил на том самом мероприятии, где все озвучивали свои цели. И если достижению цели можно было помочь — присоединиться, подбодрить или напомнить, — то мы делали это друг для друга. При этом специально напоминать и помогать никто не планировал, ведь мы в первый день друг друга и не знали вовсе.

Еще одна особенность «Смены» — за две недели фиксируешь для себя человека, искренне его запоминаешь и часто вспоминаешь о нем, благо многие ребята оказались москвичами. С Сашей и Аней мы ходили на яхтинг в Строгино, а с Костей и его женой Лилей — обедать в «Старика и море». С Ярославом и его женой Аней мы переписывались и планировали, что они поживут у нас в Москве и посидят с котом, но чуть-чуть не вышло.

Получается, с половиной «сменщиков» мы так или иначе поддерживаем отношения. Это удивительно, потому что очень трудно представить себе ситуацию, в которой из 15 случайных людей за две недели половина остается в твоем круге общения, пусть и не самом близком.

«Смены» бывают постоянные и временные (лагеря), обычные и тематические. Нередко «Смена» объединяется с дружественными сообществами, наш пример с «Силой ветра» как раз такой.